ビジネスや観光でたくさんの諸外国を巡るなか、とりわけベトナムという国に興味を抱き、その思いは訪問するたびに深まっていきました。礼儀が重んじられ、相手や、家族、年長者を敬い、子供を大切にする国。古き良き日本にあった何かと似ている気がしました。気が付くと毎月のようにベトナムを訪れ、たくさんのベトナム人の方に親切にしていただき、もっとベトナムが大好きになりました、ご縁を大切にしたい。今日本にいらしているベトナムの方がもっと日本のことを知り、もっともっと好きになってもらいたい！その思いから皆さまのサポートをしたいと考え起業いたしました。

日本は若年層の人手不足の深刻化に伴い、今後、優秀な方に日本に来ていただかないと厳しい状況だと思います。そして、私たち日本企業も外国人を雇うことによって得られるメリットも多くあると考えます。

サービスとしては仕事内容・職場環境・期待する役割などをお聞きし、指向・スキル・就業条件の観点でお客様の求める人材要件を明らかにします。人材に関する課題と、解決の方向性を整理し、お客様のご要望や状況に応じ適切な人材を選び、ご紹介させていただきます。
法律問題や労働問題の専門家が適正な経営的な視点に立った提案で、必ずやお客様の人材に関する課題を解決する大きなサポートとなるはずです。
私達はお客様の課題解決に向け力を注いでＷＩＮ・ＷＩＮの関係を目指してまいります。