初めて外国人を採用しようとする企業の方々から、「周りに外国人を使っている会社があるのですが、同じように外国人を呼ぶことができませんか？」という相談を受けることがよくあります。私たちは皆様に寄り添い一緒に御社に最適な人材を考えます。

日常的な会話、現場での会話、専門的な会話からビジネス会話の通訳まで。様々な場面で対応できる人材がいます。例えば新しい機械の使い方を実習生に通訳することなどもできます。

優秀な人材を採用するために日本の企業活動を支えているのはもはや日本人だけではありません。

御社に最適な人材、優秀な人材の候補者が決まりましたら、面接をセッティングします。

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採用決定した後，ビザの取得を含めた入社勤務開始までにおける必要な手続について，社会保険労務士・行政書士・弁護士などの専門家と連携をして、万全なサポートを行います。